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導師制培養
資深骨干傳幫帶
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引導式入職培訓
公司高層傳承企業文化
系統傳授行業流程知識
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系統專業培訓
由公司資深專業人士擔綱，分享經驗、傳授專業技能知識。
專業化證書培訓
依托企業強大的社會資源及成熟的執業資格取證培訓，打造職業精英
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“賽馬”與“識馬”相結合的人才選拔機制
充分發揮人才體制優勢和“伯樂”精神，
發掘人才 -
人性化調配機制
兼顧員工的人性化工作調配機制，實現共同發展
建樓育人的人本理念
提供快速成長平臺，遇有領導崗位空缺，優先從員工內部晉聘
“扶上馬，送一程”的用人機制
大膽啟用新人，給予新晉升人員更多的幫扶和支持