行朱子禮 揚“傳幫帶”——福建六建集團導師制定向人才培養拜師典禮圓滿舉辦！
日期:2017-10-10
敬教勸學 興賢育才
對于一個走過67載文化積淀深厚的企業來說，她所肩負的責任不只是經濟效益，更多的是社會責任。10月8日下午，福建六建集團在福晟大廈四樓國際會議中心舉辦了意義深遠的“導師制定向人才培養拜師典禮”之后，在集團內興起一股“敬教勸學，興賢育才”的人才培養熱潮，代表了集團對所有六建人的高度要求和責任心，培育新人也是所有六建人應盡的義務！
【禮儀之大】
拜師典禮現場
古人有云：“中國有禮儀之大，故稱夏；有服章之美，謂之華”。又云“凡國之大事，治其禮儀，以左宗伯”。禮儀之大，是為崇敬，而人才之事，是為集體之大事。為繼續發揚集團“傳、幫、帶”的人才培養理念，進一步營造濃厚的學習氛圍，促進集團人才產出機制和人才梯隊建設，特舉辦了以“行朱子禮 揚‘傳幫帶’”為主題的拜師典禮。集團林棟董事長、陳育新總裁和集團高層管理人員等見證了拜師儀式。典禮由集團辦公室副總經理楊麗萍女士擔任司儀。
【尊師重道】
集團領導向導師頒發《聘書》
拜師儀式
黨委書記、財務總監林功明先生 人力資源總監、行政和人力資源中心總經理黃新平先生
上臺發表《見證詞》 現場宣讀《福建六建集團導師定向培養計劃》
“師者：傳道、授業、解惑也；弟子事師，敬同于父”。
這是一次具有里程碑意義的典禮，是集團人才培養機制的啟動儀式和發布會?！鞍輲煹涠Y”特別邀請了集團項目總經理、部分項目經理和管理骨干作為導師代表參加典禮，而作為培養對象的弟子則邀請了帶訓通過定崗考核、主管考核和副職考核的部分項目管理人員。為了表達對祖師前輩的無上崇敬之情，典禮安排了全體建筑人向祖師孔子和行業先人魯班致禮，并由林棟董事長和陳育新總裁向項目管理導師頒發了《聘書》的議程，同時組織了隆重的“拜師禮”。“拜師禮”采用了古代傳統的拜師儀式，弟子親手擬寫《拜師帖》、遞交集團為弟子們備好的“束脩”、敬茶鞠躬、師父簽收回禮等，禮儀莊重周到，每個細節扣人心弦，震撼人心，體現了六建人“尊師重道”的高尚品格。禮成，集團黨委書記林功明先生發表了《見證詞》，分享了自己在六建成長和感悟，也對各位徒弟們提出了期望和要求，并勉勵弟子們早日出徒，為公司的發展做出新的貢獻！
儀式只是一個開始，我們相信這一對對師徒將結伴走過不只是一年兩年的歲月，而是在互勉共進的工作生活中結下深厚的師生情意，也會因為投緣成為一生的良師益友，并繼續發揚傳承下去。
【導師感言】
導師代表發言弟子代表發言
陳育新總裁致辭
林棟董事長作重要講話
拜師儀式結束后，弟子代表、導師代表分表發表了感言，表達了對集團和導師的感謝感激之情。最后，集團陳育新總裁的致辭和林棟董事長的重要講話更高層次地詮釋了典禮的意義。陳育新總裁指出：企業發展最關鍵的是人才發展，此次拜師典禮不只是培養項目經理、項目總經理級別的人才，他期待在導師制的培養機制下，未來能復制出更多“總裁級”的人物。為加速實現集團經營目標，需要快速復制人才、升級和復制管理體系、掌握核心技術，做到三位一體形成合力。
典禮現場，林棟董事長更是幽默、滿心歡喜地坐上了“導師之座”，分享了他從1990年來到六建的心路歷程，介紹了他至今稱道的“師父”和師兄弟，表達了師恩之情。并表示：“對于建筑企業，只有規模才能吸引人才，這也是大集團的發展戰略需求”。他說，集團近年來經營規模的突破和質的飛躍，都離不開優秀的項目管理人員和一線施工人員的付出，林棟董事長表達感謝之情的同時也激勵：“希望師帶徒的優良傳統能不斷傳承下去，不斷有優秀的人成長起來，師帶徒，徒帶孫……共同為六建的未來貢獻力量！”
【重溫經典】
開場古文朗誦及弟子代表朗誦《弟子規》
集團領導與典禮現場人員合影留念
伴隨著悠悠琴聲和飽含深情的古文朗誦，拉開了拜師典禮帷幕，也以重溫《弟子規》宣布禮成！
我們雖然不拘泥于典禮或者儀式，但它構建的團隊和文化，讓我們堅定了那份信念，在攜手前行的途中，一起成長，為集團的發展貢獻自己的一份力量。恭祝所有弟子前程似錦，在福建六建集團大舞臺上發光發熱，茁壯成長！
